您好,欢迎来培训考试网!请登录    免费注册  
黑龙江福彩36选7走势图   设为首页 加入收藏 联系我们
您现在的位置:黑龙江福彩36选7走势图 >> 紧缺人才 >> 考证辅导 >> 国家职业资格 >> 人力资源管理师 >> 常见问题

人力资源综合评审的形式及要求?
答:参加人力资源管理师(二级)综合评审采用口头答辩的方式,考生在规定时间内(10分钟)阅读指定的文字材料(案例),回答3个与此案例有关的问题,答辩时间为15分钟。一般在理论和技能考试一周后的双休日进行。
参加高级人力资源管理师(一级)综合评审采用公文筐的形式,纸笔考试。

本文发布于:2012-10-24
相关新闻
人力资源师培训班圆满结束,机考流程你该了解
劳动关系协调员、人力资源管理师即将报名截止
关于举办2018年省级现代服务业 《新时代卓越领导人人力资源管理》研修班的通知
高级经济师评审政策解读班
2018年秋人力资源师培训班课程表
2018年秋人力资源管理师开始报名
推荐项目
 
客服在线
 
广告
 
? CopyRight 2002-2018杭州市干部培训中心 杭州东方舰桥教育培训中心 版权所有
本站实名:培训考试网 考试培训网 TTT    
浙公网安备 33010202000108号    浙ICP备11023991号-2
 
247| 645| 466| 854| 114| 580| 938| 745| 717| 189|